Social Day in der Naturverjüngung

Mit 53 Mitarbeiter¡nnen der Landesbank Baden-Württemberg. Diese nutzen ihren Social Day, um in den Wald zu kommen. Ihre Aufgabe: Mischwuchsregulierung in der üppigen Naturverjüngung. Die Prioritätsliste: Elsbeere (falls auffindbar) vor Eiche vor Spitzahorn vor Weißtanne vor Kirsche usw. Überall zuviel: die Hainbuche. Das seltene und gewünschte wird gefördert. Die Kolleginnen vom Wealth Management, die Profis der Vermögensverwaltung, erkennen: „Wald- wie Vermögenserhaltung geht nur mit Risikostreuung“. 

Nie alle Eier in einen Korb legen bzw. nie nur auf eine Baumart setzen.

Und nebenbei die Artenvielfalt fördern. Denn „am Schreibtisch lässt sich nichts für die Biodiversität ausrichten,“ weiß das Team Revision. Der IT Solution Designer bemerkt „Bäume wegzuschneiden statt zu pflanzen kostet erstmal Überwindung.“ Gesagt und mit Säge, Gertel und Astschere trotzdem getan. Das Team Jahresabschluss stellt dazu fest: „Mit dem neuen forstlichen Hintergrundwissen passt das ganz gut."